Hoe lang ga je nog zo door?

Minder verzuim begint in het lichaam, niet in een therapiekamer.
Voor HR-managers en leidinggevenden
Medewerkers bewegen zich beter, zitten minder vast en vallen minder uit. Niet door praten. Door voelen.
Hang Loose
Loslaten
Move Free
ruimte maken
Feel Strong
vanuit jezelf
Je medewerker is al bij de fysiotherapeut geweest. Bij de huisarts. Misschien bij een psycholoog. En toch is er nog steeds iets. Dat is precies waar ik begin.
persoonlijke begeleiding, geen groepsprogramma's
1 op 1
ervaring in beweging en lichaamswerk
€360
gemiddelde kosten per verzuimdag per medewerker
38%
van verzuim heeft een lichamelijke oorzaak zonder medische diagnose
15+
Wat jij als HR-manager herkent
Je medewerker wil echt beter worden. Maar het lukt niet.
Wachtlijsten, doorverwijzingen, trajecten die maanden duren en niks oplossen. Terwijl de kosten oplopen en de medewerker afhaakt.

Eén dag uitval kost meer dan je denkt
Een verzuimdag kost al snel €360.
Bij langdurige uitval kan dit oplopen tot duizenden euro’s per medewerker.
Wat je vaak ziet:
klachten verdwijnen even.
En komen daarna weer terug.
En daarmee ook het verzuim.
Niet omdat iemand niet wil.
Maar omdat er iets blijft herhalen.

Eén dag uitval kost meer dan je denkt
Een verzuimdag kost al snel €360.
Bij langdurige uitval kan dit oplopen tot duizenden euro’s per medewerker.
Wat je vaak ziet:
klachten verdwijnen even.
En komen daarna weer terug.
En daarmee ook het verzuim.
Niet omdat iemand niet wil.
Maar omdat er iets blijft herhalen.
Het verschil wordt gemaakt door veranderingen in het beweegpatroon en routine.
Voelen
Ervaren en erkennen
Energie
Leiderschap
Maak het verschil in uitval en inzetbaarheid.
Onze Aanpak
Direct gericht op minder uitval
en stabiele inzetbaarheid.


Beweging als ingang
Daar verandert het
Direct toepasbaar
Daar merk je het
Wat blijft terugkomen
Daar zit het

Contact
Direct hulp bij verzuim? Neem contact op.
Echte impact
Dat maakt verschil
Sinds we hiermee werken, zien we duidelijke daling in uitval en meer stabiele inzetbaarheid van ons team.
Tom D.
Utrecht
De aanpak doorbrak langdurige patronen van terugval, waardoor onze medewerkers weer beter konden presteren.
Eva K.
Den Haag
★★★★★
★★★★★
Veelgestelde vragen
Wat is het probleem?
Medewerkers vallen vaak uit en komen terug, wat de inzetbaarheid ondermijnt.
Voor wie is dit?
Hoe werkt het precies?
Wat levert het op?
Hoe snel resultaat?
Voor werkgevers die minder verzuim en terugval willen zien.
We doorbreken patronen die steeds terugkomen, zonder medische termen of lange verhalen.
Minder verzuim, stabielere inzetbaarheid en medewerkers die duurzaam aan het werk blijven.
Resultaten zijn vaak binnen enkele maanden zichtbaar en meetbaar.
